今年以來，玉門北坪派出所探索打造產業(yè)警務品牌亮點，堅持護企安商職能定位，聚焦人員管理、糾紛調處、涉企執(zhí)法案件辦理重點工作，主動靠前、精準施策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力維護項目建設秩序。

　　北坪派出所針對轄區(qū)在建項目多、外來務工人員集中、流動性強的特點，堅持“底數清、情況明、管得住、服務好”的原則，推出民輔警包掛企業(yè)護航警官措施，實行“一項目一民警、一工地一檔案”，點對點服務企業(yè)建設。開通務工人員“綠色通道”，提供集中辦證、上門采集、送證到場，切實解決務工人員居住、出行、辦事等實際困難。工作以來，集中辦理各類事項1300余人，提供法律咨詢2000余人次，協調解決就醫(yī)、就學等其他困難32件。常態(tài)化開展消防、用電安全、物資保管、圍擋防護等安全檢查，現場指導隱患整改，同步開展反詐、防盜等普法宣傳，轄區(qū)可防性案件發(fā)案率同比下降13.2%。

　　北坪派出所把農民工欠薪討薪作為矛盾糾紛排查化解的重中之重，提前預警抓早抓小。建立管委會、人社、項目單位等多部門聯動排查機制，緊盯工程進度、工資發(fā)放、勞務合同簽訂等關鍵環(huán)節(jié)，每周滾動排查苗頭性問題，對欠薪隱患第一時間預警、第一時間介入，防止小事拖大、矛盾上行。聯合綜治、司法、勞動保障等部門，建立涉薪糾紛快速調處專班，堅持“法理情并用”，既督促企業(yè)、包工頭依法履約、按時足額發(fā)放工資，也引導務工人員理性維權、合法訴求，維護項目正常施工秩序。同時，對已化解糾紛建檔回訪，真正實現“矛盾不出工地、問題就地解決”。今年以來，提前發(fā)現并化解勞資糾紛200余起，預防率達95%以上，有效防止了矛盾升級擴大。

　　北坪派出所堅持依法辦案、審慎執(zhí)法、服務為先，嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為，對侵害企業(yè)權益案事件，堅持零容忍、快出警、快查處、快辦結，全力維護施工秩序和財產安全；對輕微違法、無主觀惡意、未造成嚴重后果的，堅持教育為先、勸導為主、整改為輔，慎用強制措施，最大限度降低對項目建設的影響，做到執(zhí)法有力度、服務有溫度。建立涉企案件“專人負責、全程跟蹤、及時反饋”制度，主動向企業(yè)通報案件進展，聽取意見建議，不斷提升執(zhí)法公信力和企業(yè)滿意度。今年以來，處置涉企警情130余起，查處涉企案件10余起，為企業(yè)挽回經濟損失200余萬元。